仮想通貨取引所コインベースは、人工知能が人々の働き方を再構築していることを一因に、従業員の約14％、約700人を削減すると発表した。
CoinbaseのCEO兼共同創設者のブライアン・アームストロング氏は火曜日、従業員に宛てた電子メールで、「現時点での最大のリスクは行動を起こさないことだ。われわれは早期かつ意図的にCoinbaseを効率的かつ高速かつAIネイティブになるよう再構築するつもりだ」と述べた。
の 電子ソーシャルメディアに投稿された記事によると、AI支援エンジニアは数週間ではなく数日で作業を完了するという。より多くのタスクが自動化されるにつれ、同社は小規模なチームに依存できるようになりました。
同社はまた、仮想通貨ビジネスの不安定性など、雇用喪失に寄与する他の要因にも言及した。
サンフランシスコで設立された Coinbase は、米国最大の暗号通貨取引所です。何百万人もの人々がそのプラットフォームを利用して、ビットコインなどの暗号通貨を購入、販売、転送、保管しています。
コインベースは、人工知能が労働者の生産性をどのように高めているかを指摘し、労働者を解雇したハイテク企業の一つだ。 AI の役割は大げさだと言う専門家もいますが、テクノロジーの進歩により、コードを作成したり、他のタスクを自動化したりすることも可能になりました。企業もAIへの支出を増やしており、一部の企業は新しいAI搭載ガジェットを開発したり、新しいデータセンターを構築したりしている。
今年、ブロック、メタ、オラクルなどの企業が数千人の従業員を削減すると発表した。役員交代・指導会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、1月から3月までにテクノロジー企業は5万2050人の人員削減を発表し、前年同期と比べて40％増加した。
Coinbaseは運営方法も変えているとアームストロング氏は従業員に語った。これにより管理層が削減され、一部のリーダーは15人以上の従業員を監督することになると同氏の電子メールには書かれている。マネージャーは「選手兼コーチ」のように行動します。これは、エンジニア、デザイナー、プロダクト マネージャーの役割が 1 つの役割の一部である「ワンマン チーム」で実験されます。
「AIは企業の運営方法に大きな変化をもたらしており、私たちはこの新しい時代をリードするためにCoinbaseを再構築している」とアームストロング氏は従業員に語った。 「これは新しい働き方であり、仕事のあらゆる面で人工知能を活用する必要があります。」
コインベースは主に仮想通貨の取引手数料から収益を得ているが、取引活動は鈍化している。同社は2025年第4四半期の総売上高が約18億ドルと報告したが、アナリストの予想を下回った。同社は同四半期に6億6,700万ドルの純損失を計上したが、これは特定の戦略的投資における損失が一部原因であるとしている。
ウェブサイトによると、コインベースの従業員数は12月時点で4,900人を超えている。同社はサンフランシスコにオフィススペースを借りていたが、従業員のリモート勤務を許可しており、物理的な本社はなかった。
コインベースの株価は火曜日、２％以上下落して１９７．７５ドルとなった。
