ユナイテッド・ウィザーズ・オブ・ザ・コースト – 今年初めにマジック：ザ・ギャザリング・アリーナの開発者が投票で設立を決めた協会、CWAが正式に選出されました。同組合は4月に米国の全米労働関係委員会に選挙請願書を提出し、同時にウィザーズ・オブ・ザ・コーストに対し自主的に承認するよう要請した。従業員らは５月、会社が期限を守らなかったため後者を引きずっていると主張した。
昨日6月23日、マジシャンズ・オブ・ザ・コースト・ユナイテッド – CWAは、「今日はアリーナの従業員にとって重要な日です！数か月に渡って計画し、準備し、組織しました」とソーシャルメディアとウェブサイトに投稿した。私たちの夢がついに現実となった。投票が数えられ、私たちの UWOTC-CWA 組合が正式に選出されました。今日から私たちは労働組合を結成します！」と労働組合は付け加え、「間もなく批准される契約について皆さんと良いニュースを共有したいと思っています。」と付け加えた。
今日はアリーナの従業員にとって重要な日です。何か月にもわたる計画、準備、準備を経て、私たちの夢がついに現実となります。投票が数えられ、私たちの UWOTC-CWA 組合が正式に選出されました。今日から私たちには労働組合ができました！
— ユナイテッド・ウィザーズ・オブ・ザ・コースト – CWA (@uwotc-official.bsky.social) 2026 年 6 月 23 日午後 10 時 16 分
Cookie設定を管理する
組合が6月2日にNLRBの承認に向けた選挙手続きを開始し、2週間以内に結果が出ると発表したという事実に基づくと、ウィザーズ・オブ・ザ・コーストからの自発的な承認はまだないようだ。 4月下旬の時点で、同社はKotakuに対し、「申請を受領」し、「慎重に検討中」であり、「適切なプロセスを通じて対応する」と述べた。
コースト・ウィザーズにコメントを求めた。
労働組合結成を支持する最初の投票で、ユナイテッド・ウィザーズ・オブ・ザ・コースト – CWAのメンバーは、一時解雇、在宅勤務政策の変更、創造的な人工知能の使用、強制的な窒息に対するより良い保護を推進する希望を示した。 「私はここで何を構築できるかに期待しており、なぜそれが必要なのかについて明確な目を持っています」とMTGアリーナのシニアソフトウェア開発エンジニアで組合員のダミアン・ウィルソン氏は当時語った。 「これはウィザーズ・オブ・ザ・コーストだけに影響を与えるものではありません。これがアメリカのほとんどの職場のあり方です。たとえそれが私たち皆が知っていて愛する製品の背後にある人々に損害を与えるとしても、何よりも投資家の利益です。」
労働組合に加盟しているマジック：ザ・ギャザリング アリーナ開発者の団結と幸運を祈ります。
