最新の統計は、高成長だが失業率が高いというカリフォルニアの難題を示している
AIブームの中心地であるカリフォルニア州は同州を上回るペースで経済成長を続けているが、職を失う人は増えており、生活費は依然として高い。 今週発表された新しい経済指標は、ゴールデンステートがイラン戦争の影響や、巨額の投資と一時解雇を引き起こしている人工知能の爆発の影響にどのように対処しているかを示している。 同国の失業率は4月に5.3%に達し、全国の失業率を約1ポイント上回った。今週発表されたUCLAアンダーソンの予測によると、カリフォルニア州の失業率は今年後半に過去最高の5.6%に達すると予想されている。 同州は2025年第4四半期の経済成長で全国を上回った。同州は今年の最初の3カ月間も引き続き全国を上回った可能性が高いと報告書は述べている。 シニアエコノミストのジェリー・ニッケルスバーグ氏は、「雇用の伸びが鈍化しても、所得と生産は米国を上回るペースで成長し続けるだろう」と予測の中で述べた。 「来年半ばに予想される現在の低迷を乗り越え、テクノロジー、耐久財製造、建設業の復活がゴールデンステート州の雇用と所得の両方で再び素晴らしい成長をもたらすだろう。」 この国の成長は、多くの国内企業が人工知能に必要なソフトウェアとインフラストラクチャの構築競争に誘致し、数千億ドルを費やしていることによって後押しされている。しかし、同じ人種差別が一部の分野で雇用の減少につながる可能性があるという兆候もある。 世界的な幹部再就職支援・研修会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスが木曜日に発表した報告書によると、米国のハイテク雇用主は1月から5月までに12万3,653人の人員削減を発表し、前年同期比66%増となった。カリフォルニア州では全部門で7万7000人近くの人員削減が行われ、これは他の州の2倍となった。 労働と職場の専門家でチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス社の最高収益責任者であるアンディ・チャレンジャー氏は、人員削減の他の理由よりもAIが挙げられることが多かったが、人員削減は悲観論者が懸念するほど深刻なものではなかったと述べた。 同氏は声明で「人工知能は、一部の人が予測したような雇用の壊滅的な状況にはまだ至っていない」と述べた。 「以前のスプレッドシートや電子メールと同様、テクノロジーは最終的に従業員の生産性を向上させるでしょう。」 カリフォルニア州では、医療や社会サービスなどの分野で雇用が増加した。しかし、エンターテインメント、テクノロジー、製造業は縮小した。 UCLAの予測はカリフォルニアの将来について複雑な状況を描いており、イラン戦争による燃料価格の高騰、インフレの上昇、政府政策の変更や関税によるサプライチェーンの混乱など不確実性に満ちた将来が描かれている。 予測によると、同国は排出量の少ない高価なガソリンを使用しており、カリフォルニアの港はより高価な石油を大量に必要とする船で貨物を受け入れているため、イラン戦争の影響に特に脆弱だという。 カリフォルニア州はまた、他の州に比べて州外石油への依存度が高い。 イラン戦争はガソリン価格の高騰を引き起こした。上は、2026 年 6 月 2…