NHSは、政府委託の報告書でユダヤ人の患者と職員がサービス内で「日常的な村八分」に直面していることが判明したことを受け、反ユダヤ主義に取り組むための措置を講じている。
政府の反ユダヤ主義顧問マン卿による調査で、NHS内での反ユダヤ憎悪は一部の患者が身元を隠し、スタッフが「沈黙して苦しんでいる」ことを意味していることが判明した。
これに対抗する動きにより、NHS職員が制服に政治的シンボルを表示する自由が制限されることになり、英国にある同サービスの205の保健機関の責任者らは反ユダヤ主義の研修を受けている。
マン氏は、木曜日に発表される60ページの報告書の中で、NHS内で反ユダヤ主義があまりにも蔓延しており、ユニバーサルサービスとしての基盤を脅かしており、ユダヤ人は適切に扱われるか確信が持てないと述べている。同氏は、反ユダヤ主義の結果、一部のユダヤ人患者が治療を受けないことを決めたり、重要な治療が遅れたりした経緯を説明し、「医療サービスにおける脅迫と虐待の恐ろしい例」に焦点を当てる予定だ。
ウェス・ストリーティング氏はマン氏が保健相だった昨年、多数の医師が反ユダヤ主義的な発言をしたとの報道を受け、NHS内の反ユダヤ主義を調査するよう招待した。
マノージ・セン氏とムハマド・アシフ・ムナフ氏という二人の医師は最近、反ユダヤ主義的行為を理由に医師登録を抹消され、英国での医師活動を禁止された。
別の医師、ラフマ・アラドワン氏は、禁止組織であるハマスへの支援を勧誘して人種的憎悪を煽り、デモで脅迫的で暴言を吐いた罪で来年ブリストル法廷で裁判を受ける予定だ。
彼女はソーシャルネットワーク上で「ユダヤ人至上主義から世界を解放せよ」と発表し、ハマスや2023年10月7日のイスラエル攻撃を非難したのではなく、むしろ「イスラエルの存在を非難した」と主張している。
マン氏の報告書は、NHSが「責任ある包括的な雇用主」になるために緊急の優先事項として今後推進する変革を明らかにしている。
この動きは、反ユダヤ主義だけでなく、黒人や少数民族の職員に対する人種差別やイスラム嫌悪など、NHS内のあらゆる形態の人種差別と差別を対象とする。
最新の職員調査で、NHS職員の中で同僚からの差別が増加していると報告している宗教団体はユダヤ人職員だけであることが判明した。中には、その経験に非常に心を痛め、奉仕を辞めることを考えた人もいます。
「ユダヤ人は、いつでも、どんな状況でも、他の人々と同じように扱われると保証されるべきだ。ユダヤ人が自分たちと同じように、患者としてのアイデンティティを隠さなければいけない、あるいは職員として黙って苦しむ必要があると人々が感じているとしたら、NHSの普遍性は根本的に侵害されることになる」とマン氏は述べた。
病院などNHS医療提供者は「患者や職員の人種差別や差別に対する最前線」となる。すべてのトラストの理事長と最高責任者は、今後6か月間、反ユダヤ主義を含む反人種差別に関する新たな必須研修を受けることになる。
「マン卿がこの調査の実施を依頼されて以来、この国のユダヤ人コミュニティの状況は悪化するばかりだ。4月にゴルダーズグリーンにあるハッツラ救急車ステーションで起きた放火事件は、私たちの社会で増大する反ユダヤ主義がどのように私たちの医療サービスにまで及んでいるかを示すこれまでで最も明らかな兆候だった」とNHSアライアンスのディレクター、レベッカ・グレイは述べた。
「ユダヤ人のスタッフと患者が職場で安全だと感じ、偏見や虐待を恐れることなく運動したり治療を受けたりできること、そして私たち全員が受けるに値する尊厳と尊敬を受けることが不可欠です。」
ストリート氏は昨年、NHSが英国の「醜い」1970年代と1980年代風の人種差別への回帰の矢面に立たされていると述べた。
王立看護大学の書記長兼最高経営責任者であるニコラ・レンジャー教授は、「職員が職場で安全であることは極めて重要であるが、現実には、暴力、攻撃性、セクシャルハラスメントと同様、NHS内の人種差別が増加している。これらの行為はあまりにも常態化しており、憂慮すべきことである。」と述べた。
英国の医師を規制する総合医療評議会は、2023年10月から2025年12月までに英国の医師による反ユダヤ主義の疑いに関する779件の苦情を受け取り、その多くはソーシャルメディアの投稿に関するものであった。その医師に対して多くの苦情が寄せられました。彼女は86の症例を研究しました。
セン氏とムナフ氏を登録簿から外すだけでなく、他の医師４人にも彼らの行為について助言し、他の３人に警告し、別の医師にも「約束」を求めた。彼女はさらに 31 件の事件を捜査中である。
自由民主党保健報道官のヘレン・モーガンは、NHSにおけるあらゆる形態の人種差別の「毒」の蔓延を阻止する動きを歓迎した。
