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カナダの連邦公務員サービスは縮小し続けており、政府が官僚制度の持続可能性を高めることを目指しており、前年度には1万2000人以上の人員削減が行われた。
連邦公務員を監督する財務委員会事務局が最近更新した数字によると、3月末時点でカナダ全土の労働力は約34万5000人に減少した。
2025年予算の一環として、マーク・カーニー首相の政府は、カナダの人口を上回るペースで労働力が増加していると発表し、3年以内に4.5％、つまり1万6000人の雇用を削減すると約束した。
公共サービスの規模は2024年に36万8,000人弱の職員数でピークに達したが、2025年には約1万人減少し、2026年には1万2,000人を大きく超えた。
例年と同様、オタワ・ガティノー地域は 2025 年に最も多くの連邦職員を抱える 154,000 人でした。
しかし、今年までにその数は約14万6,000人に減少し、約5パーセント減少した。
今回の削減は、2029会計年度末までに公務員約33万人を削減するという連邦政府の大規模計画の一環である。
この戦略は2025年に発表され、2024年から以前に実施された削減も含まれている。
政府によると、この目標は典型的な離職率、退職率、公務員からの自発的離職を反映しているという。
