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カナダ郵便局は木曜日、カナダ郵便労働組合（CUPW）と新たな団体交渉協定を正式に締結したと発表した。
55,000人の郵便労働者を代表するCUPWは6月1日、会員が圧倒的多数で協定を批准し、クラウン・コーポレーションの将来に関する疑問の中での長年にわたる緊迫した交渉とストライキに終止符を打ったと発表した。
カナダポストの広報担当者は木曜日の声明で、「新たな協定の安定により、従業員や交渉代理人と協力して事業を再建し、郵便事業への信頼を回復し、国へのより良いサービスを提供できることを楽しみにしている」と述べた。
合意には、初年度に６．５％、２年目に３％の賃金上昇のほか、３～５年目の年間インフレ率に応じた引き上げが含まれている。また、週末のパッケージ配達モデルと改善された特典も含まれています。
CUPWによると、地方および郊外の郵便配達員の約86％と都市部の労働者の89％が賛成票を投じた。この契約は2029年1月31日まで有効である。
カナダポストは、同社が「財政の持続可能性を取り戻し、国の現代のニーズをより適切に満たすための複数年にわたる変革」を進める上で、この合意は極めて重要であると述べた。
同社の第1四半期決算では、民間宅配業者との長年にわたる競争の一環として、年初から3カ月で2億500万ドルの損失を計上した。
カナダ郵便は、労働組合が反対している他の措置の中でも、戸別配達を段階的に廃止することでコスト削減に取り組んでいる。
